Réunion avec les membres du communauté

Afin de promouvoir le développement économique, environnemental et social dans sa collectivité, la Ville de Rivière-du-Loup a élaboré un plan de développement durable selon l'approche The Natural Step. L'objectif de la Ville consistait à établir un plan communautaire intégré s'échelonnant sur une période de 40 ans.

Au cours de l'exercice, la Ville a également validé ses politiques municipales et révisé ses règlements de zonage. Le plan comprenait cinq étapes réparties comme suit : établissement d'une vision; évaluation de la situation actuelle; identification des points à améliorer; mise en œuvre du plan; et suivi.

D'autres municipalités canadiennes, en particulier celles qui sont similaires à la Ville de Rivière-du-Loup, pourront s'inspirer de cet exercice pour élaborer leurs propres plans.

Résultats

Environnementaux Économiques Sociaux
  • Amélioration continue de la qualité, de la quantité et de la proximité des espaces verts et des espaces naturels
  • Utilisation judicieuse des ressources (énergie, eau, air et sols) pour en assurer la pérennité
  • Économie locale soutenue par l'investissement de la Ville dans la diversité, l'innovation et la durabilité
  • Économie plus vigoureuse fondée sur une production et une consommation responsables
  • Collectivité solidaire, démocratique et équitable respectant les principes éthiques
  • Amélioration importante de la qualité de vie des citoyens

Défis

  • Un manque de financement a freiné les progrès accomplis, et le calendrier du processus a dû être prolongé; cette situation a parfois découragé certains intervenants.
  • Le conseil municipal a dû apprendre à partager son pouvoir décisionnel avec divers groupes d'intérêt public.

Leçons retenues

  • La consultation publique ralentit le processus, mais est essentielle à la mise en œuvre réussie et à la survie du plan.
  • Il est important de recourir à une expertise externe et d'affecter une personne à temps plein au projet, car les processus trop longs peuvent décourager les intervenants.
  • Le Conseil doit s'engager pleinement en faveur du processus.

Ressources

Partenaires et collaborateurs

Personne-ressource du projet

Éric Côté, directeur
Service de l'environnement et du développement durable
Ville de Rivière-du-Loup (Qc)
T. 418 867-6663

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