Accompagnement d’Adaptation en action

Vous souhaitez renforcer les efforts d’adaptation climatique de votre municipalité?  

Si vous présentez ou vous préparez à présenter une demande de financement d’Adaptation en action dans le cadre de l’initiative Leadership local pour l’adaptation climatique du Fonds municipal vert, vous pouvez obtenir un accompagnement gratuit de la part d’experts en adaptation climatique pour faciliter la conception et la mise en œuvre de votre projet. 

Qu’est-ce que l’accompagnement d’Adaptation en action?

L’accompagnement d’Adaptation en action permet aux municipalités de bénéficier de conseils d’experts et de s’assurer que leurs projets d’adaptation climatique sont efficaces, équitables et résilients. Un accompagnement personnalisé est offert pour vous aider à naviguer dans les complexités de la mise en œuvre de l’adaptation climatique grâce à l’information et aux considérations les plus récentes, afin de garantir que vos projets soient réussis et inclusifs.

Notre accompagnement vise à offrir jusqu’à 10 heures de séances d’accompagnement personnalisées par municipalité, projet ou équipe, adaptées pour vous aider à vous y retrouver dans vos projets d’adaptation climatique et à en assurer le succès.

Avantages de l’accompagnement :

• Soutien spécialisé sur mesure et à la demande  

  Notre accompagnement est conçu pour optimiser l’incidence de vos projets d’adaptation climatique en offrant un soutien sur mesure adapté aux besoins précis de votre collectivité. L’accompagnement contribue à garantir que vos projets soient efficaces, équitables et résilients.

• Une expertise en laquelle vous pouvez avoir confiance

  Nos conseillères et conseillers sont des professionnels chevronnés qui possèdent une vaste expérience dans les principaux secteurs de l’adaptation aux changements climatiques. Ils ont une connaissance approfondie des défis uniques que les municipalités doivent relever et sont parfaitement équipés pour vous guider.

• Services gratuits

  Ces services sont offerts gratuitement aux municipalités participantes. Notre priorité est de veiller à ce que vous ayez accès aux ressources dont vous avez besoin pour avoir une incidence durable.

Domaines d’expertise

Les municipalités admissibles peuvent obtenir des conseils d’experts gratuits dans les domaines suivants. Développez chaque section pour en savoir plus sur nos accompagnateurs experts, leurs domaines d’expertise et ce qu’ils peuvent apporter à vos initiatives d’adaptation climatique. 

Savoir autochtone et méthodes d’engagement

Ce que cet accompagnement vous aidera à accomplir :

• Promouvoir les droits des peuples autochtones par l’adaptation climatique, conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (DNUDPA).  
• Adopter une perspective autochtone globale au moment de planifier l’adaptation, ancrée dans les droits, la culture et la spiritualité des Michi Saagiig Nishnabeg.  
• Explorer l’adaptation menée par les Autochtones, l’approche à double perspective et le rapprochement des systèmes de connaissances occidentaux et autochtones.  
• Renforcer les approches d’engagement respectueuses et fondées sur les droits, et soutenir une collaboration précoce et continue avec les communautés autochtones, tout en honorant les structures de gouvernance, la souveraineté du savoir, les protocoles et les modes de connaissance culturellement appropriés.

Accompagnateurs

• Gary Pritchard, directeur général, 4 Directions of Conservation Consulting Services

  Gary est directeur général de 4 Directions of Conservation Consulting Services et membre de la Première Nation de Curve Lake. Fort de son expérience auprès de près de 300 communautés autochtones en Amérique du Nord, il apporte son expertise dans les domaines suivants : conservation dirigée par les Autochtones, surveillance écologique selon la double perspective, renforcement des capacités et rapprochement entre les sciences occidentales et traditionnelles. 

Équité, inclusion et lutte contre le racisme 

Ce que cet accompagnement vous aidera à accomplir :

• Intégrer les principes d’équité, d’inclusion et de lutte contre le racisme (ÉILCR) dans la conception et la mise en œuvre des projets d’adaptation.  
• Repérer les obstacles systémiques et les inégalités qui façonnent la vulnérabilité climatique, en particulier pour les groupes dignes d’équité et historiquement marginalisés.  
• Adopter une approche ÉILCR à toutes les étapes du projet, en privilégiant l’expérience vécue et en élaborant des outils pratiques et des questions directrices qui favorisent des mesures d’adaptation inclusives, transparentes et responsables donnant des résultats plus équitables et durables.  

Accompagnatrices

• Gabby Zuniga, consultante principale, Inclusive Kind  

  Gabby est la fondatrice d’Inclusive Kind, qui s’efforce d’améliorer l’équité et l’inclusion au sein des institutions et des communautés. Elle possède des années d’expertise dans la mise en œuvre de changements systémiques visant à créer des environnements où tout le monde peut s’épanouir.  

• Erin Walker, consultante, ÉILCR, Inclusive Kind  

  Erin est une référence en amélioration de l’équité et de l’inclusion au sein des institutions et des collectivités. Forte d’une vaste expérience, sa spécialité est de stimuler des changements transformateurs visant à favoriser des environnements où tout le monde peut réussir.  

Engagement inclusif et collaboration communautaire

Ce que cet accompagnement vous aidera à accomplir :

• Concevoir des processus d’engagement inclusifs et collaboratifs pour l’adaptation climatique.  
• Renforcer une participation significative, notamment pour les collectivités les plus touchées par les répercussions climatiques, en passant de la simple consultation à une appropriation partagée et à un codéveloppement.  
• Lever les obstacles à la participation, établir des relations de confiance, gérer la dynamique complexe entre les parties prenantes et intégrer les connaissances et l’expérience vécue de la collectivité à l’expertise technique afin de proposer des solutions d’adaptation résilientes qui répondent aux besoins de la collectivité.  

Accompagnatrices

• Nicole Armos, directrice adjointe, Connaissances et pratiques, Centre for Dialogue, Université Simon-Fraser

  Nicole dirige les initiatives de recherche, de partage des connaissances et de renforcement des capacités du Centre pour le Dialogue. Avec plus de 10 ans d’expérience en soutien de projets locaux, provinciaux et fédéraux de mobilisation du public, elle fait la promotion d’approches novatrices et équitables pour instaurer une démocratie participative.

• Michelle Bested, directrice adjointe, Engagement et entreprise à vocation sociale, Centre for Dialogue, Université Simon-Fraser

  Michelle dirige l’équipe des services d’experts-conseils depuis 2019. Elle travaille avec des partenaires de tout le Canada pour concevoir des initiatives inclusives de mobilisation du public et des parties prenantes sur des enjeux comme le logement et les changements climatiques. Forte d’une expérience en coopération internationale et titulaire de diplômes de la London School of Economics et de l’Université d’Ottawa, elle a à cœur de favoriser un dialogue constructif et inclusif.  

Gestion de projet

Ce que cet accompagnement vous aidera à accomplir :

• Renforcer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des initiatives d’adaptation climatique.  
• Définir la portée, les échéanciers, les rôles, les structures de gouvernance et les indicateurs de performance afin de garantir la réalisation efficace et durable des projets.  
• Acquérir des outils pratiques pour la budgétisation, la recherche de financements, la gestion des risques et la coordination interne.  
• Améliorer les structures de projet et les processus décisionnels, en aidant les équipes à atteindre les objectifs d’adaptation dans les délais impartis, dans le respect du budget et avec une incidence mesurable.  

Accompagnateurs

• Chúk Odenigbo, scientifique en environnement, Institut Tamarack

  Comptant plus de 10 ans d’expérience en mobilisation des collectivités bilingues et en gestion de projet dans une perspective antiraciste, Chúk a mené des études d’impact environnemental. Cette expertise technique, combinée à son leadership dans les projets de portée sociale, en fait un joueur clé pour aider les municipalités à élaborer des solutions durables et résilientes en matière de changements climatiques. 

Solutions techniques

Ce que cet accompagnement vous aidera à accomplir :

• Définir et mettre en œuvre des mesures techniques efficaces d’adaptation climatique, notamment en matière d’infrastructures grises, vertes et hybrides.  
• Évaluer les risques climatiques, analyser la faisabilité et sélectionner des solutions d’ingénierie et fondées sur la nature adaptées au contexte.  
• Explorer des approches novatrices et favorables à la nature qui renforcent la résilience tout en garantissant des résultats durables et techniquement valables.  
• Fournir un soutien adapté aux besoins municipaux, en s’appuyant sur une expertise multidisciplinaire pour renforcer la durabilité à long terme.

Accompagnateurs

• Harris Switzman, M.Sc.A., géo., spécialiste en environnement, spécialiste principal en développement durable et changements climatiques, Onterris (anciennement Montrose Environmental Solutions)

  Harris est un professionnel de l’environnement et du développement durable comptant plus de 15 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour les aspects corporatifs et opérationnels de l’adaptation climatique, la réduction des émissions de GES, la gestion de l’eau et la performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) globale.

• Amanda McKay, ing., cheffe de projet et personne-ressource principale, Onterris

  Amanda est ingénieure principale en ressources hydriques et compte plus de 12 ans d’expérience en consultation. Elle est spécialisée dans l’évaluation et l’atténuation des effets du changement climatique sur l’hydrologie, l’hydraulique et la gestion environnementale de l’eau. Elle a dirigé et contribué à un large éventail de projets au Canada, notamment des études sur les risques d’inondation, la gestion des bassins versants, la restauration des rivières, la gestion des eaux pluviales et les évaluations environnementales.

Les autres membres de l’équipe proviennent également de Onterris et possèdent une expertise dans les domaines des ressources en eau, de l’écologie, de l’ingénierie et des risques climatiques; ils contribuent à la réalisation des projets, notamment :

• David Van Vliet, directeur de service, Risques climatiques et services stratégiques  
• Nicholas Krygsman, directeur de service, Ressources en eau de l’Est et ingénieur civil principal/ingénieur en ressources en eau
• Mariëtte Pushkar, géomorphologue fluviale principale  
• Shari Muscat, directrice de service, Écologie de l’Est  
• Isabelle Filion, ingénieure principale  
• Daron Abbey, hydrogéologue principal  
• Fabio Tonto, ingénieur principal 

Qui est admissible à l’accompagnement?  

L'accompagnement est offert aux municipalités qui présentent une demande de financement d’Adaptation en action ou qui s’y préparent, notamment :

• Les municipalités ayant reçu un financement approuvé d’Adaptation en action (études de faisabilité et projets de mise en œuvre)  
• Les demandeurs qui n’ont pas été sélectionnés pour le financement mais qui demeurent admissibles à un soutien  
• Les municipalités qui ont rempli un formulaire de demande préalable d’Adaptation en action et qui préparent une demande complète  
• Les municipalités qui ont obtenu un financement de l’initiative Plans et processus adaptés au climat et s’apprêtent à passer à l’étape de mise en œuvre, et qui sont admissibles au financement d’Adaptation en action.

Comment obtenir de l’accompagnement?

Étape 1 : Manifester votre intérêt pour l’accompagnement  

Les municipalités qui présentent une demande de financement d’Adaptation en action ou qui s’y préparent peuvent manifester leur intérêt pour l’accompagnement. Afin que nous puissions mieux comprendre vos besoins et votre projet, vous devrez remplir un formulaire en ligne. Ce formulaire a un double objectif : il signale votre intérêt pour l’accompagnement et nous aide à comprendre les besoins précis de votre projet.

Étape 2 : Élaborer conjointement votre plan d’accompagnement

En fonction des besoins établis dans votre projet, le personnel de la FCM collaborera avec vous pour élaborer un plan d’accompagnement sur mesure. Ce parcours d’apprentissage personnalisé peut impliquer un ou plusieurs accompagnateurs, selon votre contexte et vos besoins précis. L’objectif est de veiller à ce que la voie à suivre corresponde à vos priorités et réponde aux besoins précis de votre municipalité.

Étape 3 : Commencer vos séances d’accompagnement

Réservez vos séances d’accompagnement à votre convenance. Les séances se dérouleront virtuellement, ce qui offrira une certaine souplesse à votre équipe.

Étape 4 : Mettre en œuvre et réussir

Grâce aux conseils de vos accompagnateurs, vous serez mieux outillé pour mettre en œuvre votre projet avec succès, surmonter les difficultés et atteindre vos objectifs d’adaptation climatique. Tout au long de votre expérience d’accompagnement et à la fin des séances, nous vous demanderons votre avis pour nous assurer que l’expérience est utile ainsi que pour nous aider à améliorer nos services pour les futurs participants.

Coût

Entièrement gratuit

L’accompagnement d’Adaptation en action est offert gratuitement aux municipalités participantes. Notre mission est de vous donner les moyens de prendre des mesures climatiques significatives sans obstacles financiers.